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人才招聘

湖南省广聚人力资源有限公司2024年公开招聘劳务派遣人员公告

湖南省广聚人力资源有限公司,现根据工作需要,面向社会公开招聘优秀人才。

 本次招聘劳务派遣岗位的上岗单位为湖南高速养护工程有限公司。

湖南高速养护工程有限公司(以下简称公司),创建于2002年,是湖南省高速公路集团有限公司所属的大型国有全资子公司,注册资本11000万元。公司拥有进口及国产大型公路工程机械和施工养护设备220台套;拥有公路路面工程专业承包壹级和公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级;公路养护一类甲、二类甲、桥梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、计算机系统维护专项;路基、桥梁专业承包二级,地基与基础工程专业承包三级;环保工程、送变电工程资质公司坚持新发展理念,立足日常养护、养护工程、交通工程主业,兼营设备租赁、施救等业务,是湖南高速养护事业的排头兵。随着公司结构不断优化,公司的生产规模和经营质量均实现了新的飞跃。因公司业务发展需要,现面面向社会公开招聘优秀人才。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

 (一)招聘岗位和资格标准条件

本次招聘专业工程岗、安全工程师岗位、机料管理岗、项目综合岗、工区外业岗、工区内业岗35人,具体招聘岗位及资格标准条件详见(附件1)。

 (二)应聘基本条件

  1.遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

  2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。

  3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  4.自录取之日,与其他单位无劳动关系。

  5.以下人员不得报名:

 (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

 (2)在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;

 (3)受到党纪政务(政纪)处分且正在处分期内的;

 (4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

 (5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

 (6)不符合背景调查相关要求的;

 (7)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

  二、招聘程序

  (一)报名

 1.报名时间:2024年6月4日至2024年6月10日24:00

 2.报名方式:通过智联官网:https://www.zhaopin.com/

 搜索:湖南省广聚人力资源有限公司 相应岗位投递简历

 3.应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。

 4.报名材料:应包含《应聘人员报名表》(附件2)、学历学位证书、身份证、职称、职业资格证书等材料的扫描件或照片,另外参加工区内业岗和工区外业岗人员请提供驾驶证扫描件,请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

  (二)资格审查

根据应聘人员报名信息,对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节,将以电话或短信通知参加笔试或面试;未通过资格初审的,将不另行通知。

  (三)考试环节设置及开考比例

员工岗位招聘设面试环节,岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,根据报名实际情况,可以适当降低比例,不低于2:1。

  ()

 1.项目综合岗笔试采用闭卷考试,笔试内容由综合知识和专业知识组成,满分100分,时长90分钟形式。

 2.笔试将安排在面试当天,时间地点另行通知

  ()面试

 1.面试形式为半结构化面试,主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

 2.岗位通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1,若达不到该比例,可降低至2:1。

 3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

 4.面试成绩合格分数线为70分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后,若无合适人选,取消该岗位招聘。

 5.岗位成绩确定及公示:以面试成绩高低确定人选。面试成绩进行公示,公示期为3天。

  ()心理测验及体检

 1.心理测试。按照成绩,从高分到低分进行排序,按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的,则依据成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次,递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。

 2.体检。体检人员为心理测试合格人员,体检由公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行另需涉毒毛发检测。体检不合格或者弃权的,则依据成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)

 3.体检具体时间和地点另行通知。

  ()考察(含资格终审)

 1.体检结束后,公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。

 2.当考察人员出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则依据成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。递补人员按照先参加心理测试、体检、考察(含资格终审)等程序进行。

  ()研究决定与公示

经公司和上岗单位研究并确定拟聘人员。对拟聘人员予以公示,公示期为3天。

  ()聘用

公示期满,未发现有影响聘用问题的,按有关规定和程序办理聘用手续。

  三、其他事项

 (一)资格审核贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,凡不符合公开招聘条件弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘,不公开、不退还。

 (二)湖南省广聚人力资源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 (三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

 (四)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,公司不承担责任。

 (五)应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

 (六)应聘岗位咨询电话:(咨询时间:上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。

聘用单位:湖南省广聚人力资源有限公司13397352260(肖先生)

上岗单位:湖南高速养护工程有限公司人力资源部:0731-89784088

 (七)本次公开招聘公告未尽事宜由湖南省广聚人力资源有限公司负责解释。

附件1 湖南省广聚人力资源有限公司2024年面向社会招聘劳务派遣员工需求表.jpg

附件2:应聘简历表.jpg


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